各種規程の作成・審査
企業には、その組織内の決まり（内規）として、就業規則などの社内規程その他の規程・ルールがあります。
これらの内規については、新法制定や法改正、またはこれに関連する規則・命令・ガイドライン等に対応するため、規程の新設や変更が必要となることもあります。
このような場合に、法令・ガイドライン等を丹念に読み込み、必要かつ十分な規程を作成するためには、労力も時間もかかります。
また、上記のような法令・ガイドライン等の制定・改正によって必要となる内規以外に、事業活動の内容に合わせたオリジナルな内規が必要となることもあります。
当事務所では、法令・ガイドライン等の制定・改正によって必要となる内規に加えて、オリジナルな社内規程などの内規の作成・審査が可能です。
また、規程にまで至らない社内のルールやガイドラインについても作成・審査が可能です。
内規の制定・改正に伴って、企業内で使用する報告書、管理簿、記録簿等の各種書式類が必要な場合は、そのご提案も可能です。